Top 5 khóa học quản lý nhân sự tốt nhất cho newbie

Sự lúng túng và bất an thường là những cảm xúc mà những người mới bắt đầu trong ngành nhân sự phải đối mặt. Các khái niệm như Quan hệ lao động, Quy định phúc lợi hay Tuyển dụng đều còn xa lạ với họ. Nếu bạn là một "newbie", hãy chủ động trang bị kỹ năng cho mình bằng cách tham gia các khóa học về quản lý nhân sự.

Ngày nay, các khóa học Quản lý Nhân sự rất phong phú về nội dung cũng như hình thức giảng dạy. Bạn có thể lựa chọn khóa học phù hợp với ngành nghề, kỹ năng hoặc lĩnh vực mà bạn muốn khám phá. Đặc biệt, các khóa học này được phát triển bởi những tổ chức giáo dục danh tiếng, cung cấp hình thức học trực tuyến linh hoạt, rất tiện lợi cho người đã đi làm.

Tại TP.HCM, FPT tự hào mang đến các khóa học quản lý nhân sự chất lượng cao, được thiết kế để đáp ứng mọi nhu cầu học tập và phát triển kỹ năng của bạn.

Lợi ích:

Chất lượng và độc đáo: Các khóa học tại FPT được xây dựng dựa trên nền tảng kiến thức chuyên sâu kết hợp với thực tiễn, sử dụng phương pháp giảng dạy hiện đại và sáng tạo. Với cam kết về chất lượng, FPT đã khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo nhân sự đáng tin cậy.

Đội ngũ giảng viên xuất sắc: Bạn sẽ được hướng dẫn bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành, những nhà quản lý nhân sự giàu kinh nghiệm cùng các khách mời đặc biệt. Họ mang đến những bí quyết, kỹ năng và kinh nghiệm thực tế để giúp bạn phát triển toàn diện khả năng lãnh đạo trong lĩnh vực nhân sự.

Học và thực hành đồng thời: Tại FPT, lý thuyết luôn song hành cùng thực tiễn. Các bài học được thiết kế để bạn có thể áp dụng ngay tại lớp, giúp rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề và xây dựng chiến lược nhân sự hiệu quả.
 

 

Khóa học trên Udemy này giới thiệu về vai trò và trách nhiệm của bộ phận Quản lý Nhân sự trong doanh nghiệp. Nó phù hợp với nhiều đối tượng, từ nhân viên thông thường đến quản lý cấp cao. Bạn có thể tham gia nếu là lãnh đạo doanh nghiệp muốn tối ưu hóa hoạt động nhân sự, quản lý bộ phận cần cải thiện kỹ năng quản trị, hay nhân viên mong muốn nâng cao kiến thức chuyên môn.

Nội dung chính:

Tìm hiểu và thực hiện vai trò Quản lý Nhân sự, từ lập chiến lược đến thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

Làm quen với quy trình Kiểm toán Nhân sự.

Khám phá các bước tuyển dụng, từ phân tích công việc, xây dựng câu hỏi phỏng vấn đến đăng tin tuyển dụng.

Nắm bắt cách quản lý để cải thiện hiệu quả công việc.

Hình thức: Học qua video và audio có thể tải về.

Thời lượng: Mỗi bài học kéo dài 1 tiếng.

Đây là lựa chọn lý tưởng cho những người vừa tốt nghiệp và muốn sở hữu chứng chỉ chuyên môn. Khóa học cung cấp kiến thức cơ bản nhất về Quản lý Nhân sự, được thiết kế dành riêng cho người mới bắt đầu.

Nội dung khóa học:

Các hoạt động trong Quản lý Nhân sự.

Quan hệ lao động.

Quy trình tuyển dụng và chọn lọc nhân sự.

Chính sách bồi thường và phúc lợi.

Phát triển và duy trì nguồn nhân lực.

Các vấn đề về sức khỏe, an toàn và bảo mật.

Hình thức cấp chứng chỉ: Thi trực tuyến.

Thời lượng: 2 tiếng 15 phút.

Khóa học của SHRM không chỉ cung cấp kiến thức chuyên sâu mà còn mang đến các sự kiện và trải nghiệm thực tế. Chương trình hỗ trợ bạn áp dụng hiệu quả những gì đã học vào công việc hàng ngày.

Hình thức: Học và thi trực tuyến.

Thời lượng: Tùy thuộc vào chương trình và trình độ của học viên.

Chứng chỉ Trung cấp Level 3 về Thực hành Quản lý Nhân sự mang đến nền tảng kiến thức vững chắc và phát triển các kỹ năng cần thiết. Khóa học phù hợp cho người mới khởi đầu sự nghiệp hoặc đang hỗ trợ trong lĩnh vực nhân sự, giúp bạn tự tin hơn với chuyên môn của mình.

Đối tượng tham gia:

Người muốn bước chân vào ngành Nhân sự hoặc phát triển trong vai trò Quản trị Nhân sự.

Nhân viên đang hỗ trợ Quản lý Nhân sự hoặc làm công việc hành chính nhân sự.

Những ai đang hoạt động trong các lĩnh vực liên quan đến nhân sự.

Đặc điểm: Học 100% trực tuyến, trở thành học viên toàn cầu của CIPD.

Tham gia ngay khóa học quản lý nhân sự tốt nhất cho người mới tại FPT để nhận được những thông tin hữu ích nhanh chóng về khóa học nhé!